De bewezen beste manier van leidinggeven en managen is de positieve leiderschapsaanpak.

Lees verder

Positief leiderschap

& management

De meest effectieve en meest productieve manier van leiden en managen gebeurt door collegae en medewerkers positief d.w.z. met respect en betrokkenheid aan te spreken en zodoende een positief klimaat te scheppen, met positieve relaties, positieve communicatie en positieve zingeving. In al zulke gevallen –zo bewijst systematisch onderzoek– presteert uw bedrijf of organisatie blijvend beter. Medewerkers, die goed in hun vel zitten, zijn effectiever en meer op resultaatgericht dan onder welke andere stijl van leidinggeven of management dan ook. Leiding en management moeten dit dan wel consequent uitdragen en er ook zelf naar handelen.


"Veranderen leidt tot angst voor verlies. Politici met leiderschap helpen mensen het meest met wat ze moeten weten en niet met wat ze willen weten."

Blog

Meer

Inspirerende video's

Meer